Leiterin / Leiter Personal
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Das Generalsekretariat GS-EJPD sucht für die Eidg. Spielbankenkommission (ESBK) eine / einen
50% / Bern
Sind Sie an einer selbständigen, vielseitigen Personaltätigkeit in einem dynamischen Umfeld interessiert?
Ihre Aufgaben
- Unterstützung, Beratung und Begleitung der Vorgesetzten bei der Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben und der Umsetzung der personalpolitischen Vorgaben
- Betreuung sämtlicher Prozesse vom Personaleintritt bis zum –austritt
- Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden, insbesondere durch lösungsorientierte Beratung, Informationsvermittlung und Gesundheitsförderungsmassnahmen
- Wahrnehmung der Verantwortung für das Personalkostenmanagement (inkl. Controlling und Reporting)
Ihre Kompetenzen
- Eidg. Personalfachausbildung oder gleichwertige Ausbildung im HR-Management mit Erfahrung in einer ähnlichen Funktion (vorzugsweise in der Bundesverwaltung)
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement und Diversity
- Gute IT-Anwenderkenntnisse inklusive SAP/HR sowie redaktionelle Fähigkeiten
- Selbständige Arbeitsweise mit hoher Selbst- und Sozialkompetenz sowie ausgeprägtem Dienstleistungsgedanke
- Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
Zum Arbeitgeber
Das Sekretariat der ESBK ist gemäss Spielbankengesetz beauftragt, die Einhaltung der Geldspielgesetzgebung zu überwachen. Es übt unter anderem die direkte Aufsicht über die 21 Spielbanken aus und führt Strafuntersuchungen im Zusammenhang mit dem Betrieb von illegalem Glücksspiel durch.
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Biografien ihrer Mitarbeitenden und schätzt deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
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