Dipl. Aktivierungsfachfrau HF (a)

Universitätsklinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie

Therapeutischer Dienst APP, Aktivierungstherapie (stationär und ambulant)

Beschäftigungsgrad: 80 80

Stelleneintritt: nach Vereinbarung

Wir sind für (a)lle engagierten Profis ein Ort der vielen Möglichkeiten. Wissen, Können und Ideen zählen. Herkunft, Alter und Geschlecht nicht. Dafür stehen wir und das (a) in unseren Stelleninseraten. Wir freuen uns auf Sie.

Die Universitätsklinik für Alterspsychiatrie ist spezialisiert auf die Behandlung von Patientinnen und Patienten im Alter ab 65 Jahren im gesamten Spektrum psychiatrischer und psychologischer Erkrankungen. Es handelt sich um eine vielfältige, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und gut eingespielten interdisziplinären Team.

Ihre Aufgaben

• Sie führen eigenverantwortlich zielgerichtete, ressourcenorientierte und aktivierende Therapien im Einzel- und Gruppensetting für Patienten mit psychiatrischen Erkrankungen durch #ichleitegerne
• Sie leiten Gedächtnistrainings-Gruppen an der Memory Clinic in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit dem Behandlungsteam  #erfolgreichmiteinander
• Sie fördern und entwickeln Alltagsfunktionen der Patienten und Patientinnen und unterstützen bei der Abklärung der instrumentellen und basalen Alltagsaktivitäten
• Sie haben Freude an innovativen Ideen und der Gestaltung und Weiterentwicklung zukunftsorientierter Angebote. Dies umfasst beispielsweise den Einsatz neuer Technologien und digitaler Hilfsmittel (Ergometer, Sensortechnik, Robotik) #technologieaffin

Ihr Profil

• Diplomierte Aktivierungsfachperson HF mit Abschluss als Gedächtnistrainerin/-trainer SVGT
• Flexible und vielseitige Einsatzmöglichkeiten im lebendigen und sich entwickelnden Umfeld bereiten Ihnen Freude #ichmagesbunt
• Sie bringen einige Jahre Berufserfahrung mit, von Vorteil in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld  #rucksackistgefüllt
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit interessiert Sie #miteinander
• Neue Technologien (Ergometer, Sensotechnik, Therapierobotik) ziehen Sie an
• Erfahrung im therapeutisch gestalterisch-kreativen Bereich ist von Vorteil #kreativeader

Darauf dürfen Sie sich freuen

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Einführung
Mit unserem monatlichen Begrüssungsanlass starten Sie bestens informiert in Ihren neuen Job!

Gesund leben
Die Mitarbeitenden der UPD nehmen erfolgreich an Gesundheitsförderaktionen, wie „bike to work“ von Pro Velo Schweiz oder dem GP Bern, teil.

Restaurant
Geniessen Sie das gesunde und schmackhafte Essen im Personalrestaurant zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen.

Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern.

Vergünstigungen
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern.

Gemeinschaft stärken
Ob auf dem UPD Personalfest, oder bei individuellen Teamevents - wir fördern das gemeinsame Miteinander.

Ihre Ansprechpartner

«Ich freue mich, dass Sie sich für die Position interessieren und Teil der APP werden möchten. Gerne beantworte ich Ihre Fragen.»

Frau Agnes Locher, Leiterin Aktivierungstherapie

Frau Agnes Locher beantwortet Ihre fachspezifischen Fragen unter
Tel. +41 31 930 97 66

Daniela Falett, HR Business Partner

T: +41 31 930 95 50

Über uns

Die Universitären Psychiatrischen Dienste Bern (UPD) sind das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion und eines der renommiertesten Psychiatriespitäler in der Schweiz. Die UPD bietet die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, teilstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation und Reintegration von Menschen mit einer psychischen Erkrankung an. Als Universitätsspital leistet die UPD zudem einen wesentlichen Beitrag zur psychiatrischen Spezialversorgung sowie zur Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.

Mehr erfahren

Ihr künftiger Arbeitsort

Sie arbeiten an den Standorten Bolligenstrasse 111 sowie Murtenstrasse 21 in Bern.

Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60

Ihr Bewerbungsweg

Nachdem Ihre Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf Sie zukommen. Bis zu Ihrer Anstellung durchlaufen Sie den folgenden Weg:

• Erstes Vorstellungsgespräch
• Kennenlernen der Tätigkeit
• Anstellung - willkommen bei der UPD

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (zwingend) via Button «Jetzt bewerben». Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.

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