Case Manager Berufliche Integration (60 - 100 %)
05.04.2024,
Kantonale Verwaltung Zug
Zug
Verwaltung / Bildung / Soziales | Management | Organisation
Leiterin / Leiter Kantonales Sozialamt (80 - 100 %)
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Leiterin / Leiter Kantonales Sozialamt (80 - 100 %)
Ihre Aufgaben
- Sie leiten das Kantonale Sozialamt mit rund 90 Mitarbeitenden.
- Sie führen das Amt fachlich, personell, organisatorisch sowie finanziell, mit Unterstützung von drei Abteilungsleiter/innen (Soziale Dienste Asyl, Gesellschaft sowie Soziale Einrichtungen) und entwickeln es kontinuierlich weiter.
- Sie sind verantwortlich für die gesetzeskonforme Umsetzung der Aufgabenbereiche des Sozialamts.
- Sie setzen den politischen Leistungsauftrag sowie weitere politische Vorgaben des Regierungsrates und des Direktionsvorstehers im Rahmen des Globalbudgets um.
- In den sozialpolitischen Entwicklungen in den Bereichen Kinder- und Altersbetreuung sind aktuell Lösungen gefragt, die Sie mitprägen und mitgestalten.
- Bei strategischen Entscheiden der Direktion zu sozial- und gesellschaftspolitischen Lösungen wirken Sie direkt mit.
- Mit Ihren Mitarbeitenden verfassen Sie Anträge an den Regierungsrat, arbeiten bei Rechtsetzungsprojekten mit und beantworten parlamentarische Vorstösse.
- Sie vertreten das Amt innerhalb der Direktion des Innern sowie nach aussen, nehmen Öffentlichkeitsarbeit wahr und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit verwaltungsinternen und externen Ansprechpersonen. Ausserdem stellen Sie den Informationsaustausch inner- und interkantonal sicher.
Ihr Profil
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine erfahrene und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Hochschulabschluss und Weiterbildung in Management und Führung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Abläufe und Tätigkeiten der öffentlichen Verwaltung und des politischen Systems. Ausserdem bringen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich und Erfahrungen in der Bearbeitung von betriebswirtschaftlichen und finanztechnischen Fragestellungen mit. Sie verfügen vorzugsweise auch über Erfahrungen in Projektmanagement und Organisationsentwicklung.
Sie sind eine motivierende Führungsperson mit hoher Sozialkompetenz, eine proaktive Persönlichkeit, fungieren vermittelnd und kommunizieren stets adressatengerecht. Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab. Zudem bringen Sie ein strukturiertes, vernetztes, innovatives und reflektiertes Handeln und Denken mit. Die Entscheide, die Sie fällen, sind transparent und einheitlich, wodurch Sie dem Amt eine klare Ausrichtung geben. Eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit setzen wir ebenso voraus.
Unser Angebot
Wir bieten eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe als Führungs- und Kaderperson mit der Möglichkeit, sich in einem spannenden und dauernd verändernden Umfeld an der Schnittstelle zwischen Politik und Sozialem einzubringen. Es erwarten Sie ein engagiertes und motiviertes Team, attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und ein schöner Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Zug. Die Stelle kann auch von zwei Personen im Jobsharing besetzt werden.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 30. Juni 2021, die Sie bitte online via Bewerbungstool einreichen.
Für weitere Auskünfte stehen Claudia Schwager, Abteilungsleiterin Gesellschaft, Kantonales Sozialamt, oder Séverine Feh, Generalsekretärin der Direktion des Innern, gerne zur Verfügung.
Claudia Schwager Telefon: 041 728 31 75; E-Mail: claudia.schwager@zg.ch
Séverine Feh Telefon: 041 728 31 71; E-Mail: severine.feh@zg.ch
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Ihr Arbeitsumfeld
Das Kantonale Sozialamt ist für gesellschaftliche und soziale Fragestellungen zuständig. Einerseits durch Grundlagenarbeit, Planung, Steuerung, Aufsicht sowie Beratung und Information in den Themen Sozialhilfe, Armutsbekämpfung, Behinderung, Integration, Kind, Jugend, Familie und Alter. Andererseits im Asyl- und Flüchtlingsbereich für die Unterbringung, Betreuung, Unterstützung sowie sprachliche und berufliche Integration
Ihr Arbeitsort
Kanton Zug als Arbeitgeber
Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
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