Specialist Corporate Actions

Was du bewegst

Dank unserem Wachstum und Gewinn von zwei grossen Neukunden sind wir auf der Suche nach mehreren Fachspezialisten für Bereiche Corporate Actions und Entitlements. Unsere Kundenbanken lagern ihre Wertschriftenverarbeitung mit gutem Grund an Fachleute wie uns aus. Zu deinen Aufgaben gehören:

• sämtliche Corporate Actions überwachen und terminieren;
• Corporate Action Events, wie Kapitalerhöhungen, Wahldividenden, Split, Umtausch und Namensänderungen, für unsere Kundenbanken in Finnova und Avaloq erstellen und verarbeiten;
• mit den Kundenbanken kommunizieren, derer Anfragen bearbeiten, Kundeninformationen (D/F/E/I) aufbereiten und erarbeiten sowie verschiedene Überwachungs- und Statistikaufgaben übernehmen;
• Kundeninstruktionen verwalten und Anrechtshandel sicherstellen;
• Wissensstand technisch, fachlich und regulatorisch fortlaufend auf dem neusten Stand halten;
• neue Teammitglieder einarbeiten und coachen;
• bei diversen internen Projekten und Optimierungen mitarbeiten

Weshalb dir das gelingt

• Kaufmännischer Abschluss (EFZ)
• Mehrjährige Bankerfahrung
• Kenntnisse in Wertschriften, insbesondere in Corporate Actions
• Know-how in Finnova oder Avaloq von Vorteil
• Ausgeprägtes Flair für Zahlen sowie exaktes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Vorausschauende Arbeitsweise, um anfallende Arbeiten gut planen und einteilen zu können
• Freundliche, zuvorkommende und flexible Art sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gutes Deutsch und Französisch, gutes Englisch

Neugierig auf mehr?

Als Specialist Corporate Actions
... startest du so rasch wie möglich
... arbeitest du im Team vor Ort
... reist du nicht regelmässig

Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen.

Kontakt

Nikola
+41-58-221 03 68

Job Nummer

8731

Konzerneinheit

Swisscom (Schweiz) AG

Was dich erwartet

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.