Case Manager Berufliche Integration (60 - 100 %)

Ihre Aufgaben

• Beratung und Begleitung von Klientinnen und Klienten in den verschiedenen Phasen der Arbeitsintegration;
• Planung und Organisation von geeigneten Integrationsschritten (Deutschkurse, Potenzialabklärung, Arbeitsintegrationsprogramme, Integrationsschule, INVOL, Ausbildungen, Studium, Job-Coaching u.a.);
• Abklärung von Fragen zu beruflicher Selbständigkeit, Diplomanerkennungen, Arbeitsverträgen etc. unter Beizug entsprechender Fachstellen;
• Intensive Zusammenarbeit mit internem Fallteam sowie externen Stellen, Lehrbetrieben und Arbeitgebern;
• Administration: kontinuierliche Falldokumentation mittels Aktennotizen, Erstellen von Kostengutsprachen, Berichtswesen.

Ihr Profil

• Motivation, die berufliche Integration von Menschen mit Asylhintergrund zu begleiten;
• Qualifizierter Abschluss in Case Management, Job-Coaching, Beratung o.ä. mit Berufserfahrung;
• Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Bildungssystems und Arbeitsmarktes;
• Flexibilität in einem sich stetig verändernden Umfeld mitzuwirken;
• Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit Sozialarbeitenden und Administration;
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten;
• Gute organisatorische und administrative Kompetenzen;
• solide IT-Anwender-Kenntnisse (MS Office; KLIBnet-Kenntnisse von Vorteil).

Unser Angebot

• Ein breitgefächertes Aufgabengebiet mit Einbindung in einem Fallteam;
• Eine Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld;
• Eine vorerst auf ein Jahr befristete Anstellung – wir sind an einer längerfristigen Anstellung interessiert;
• Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 25. April 2024 die Sie bitte online via Bewerbungstool einreichen.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen folgende Personen gerne zur Verfügung:

Markus Truttmann, Teamleiter Berufliche Integration der Sozialen Dienste Asyl, Tel. +41 41 594 55 75, markus.truttmann@zg.ch und / oder Yvonne Mandri-Bossart, Personalfachfrau, T + 41 41 594 57 26, yvonne.mandri@zg.ch

Nähere Informationen finden Sie unter www.zg.ch/stellen.

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Ihr Arbeitsumfeld

Die Abteilung Soziale Dienste ist innerhalb des Kantonalen Sozialamtes zuständig für die Beratung, Betreuung, Unterstützung und Unterbringung von Einzelpersonen und Familien im Asyl, Flüchtlings-, Härtefall-, und Nothilfebereich des ganzen Kantons Zug. Das Team Berufliche Integration begleitet anerkannte Flüchtlinge, vorläufig aufgenommene Personen und Personen mit Status S bei den beruflichen Integrationsschritten.

Ihr Arbeitsort

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

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Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen