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Jetzt ab CHF 350 inserieren!

Entdecken Sie unsere Job Produkte, passend für Ihre Suche nach Bewerbenden.

 

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Unsere Leistungen

Schalten Sie Ihr Stelleninserat in unserem Publikationsnetzwerk und präsentieren Sie sich als attraktives Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion lebt (Diversity & Inclusion).

 

 

Publikationsnetzwerk

Publizieren Sie Ihre Vakanz auf unseren Jobbörsen für die Generation 50plus, Mütter, Väter und die LGBTI-Community.

 

 

 

Attraktives Pricing

Schalten Sie Ihr Inserat auf vier Jobbörsen für CHF 350. Sie entscheiden auf welchen Portalen Ihr Inserat publiziert wird.

 

 

 

Ihr Design

Ihr Inserat escheint in Ihrem Look mit Ihrem Logo oder Design. Wir integrieren Ihren Inserate-Link oder verwenden unser Standard Template.

 

 

 

Firmenprofil

Zeigen Sie sich als attraktiven Arbeitgeber mit einem Firmenprofil (Logo, Cover, Text über Ihr Unternehmen etc.)

 

 

 

Job-Suchabo

Ihre Vakanz erscheint im Job-Suchabo von potentiellen Bewerbenden.

 

 

 

Persönlich Beratung

Lassen Sie sich durch unsere Mitarbeitenden persönlich beraten und betreuen. Wir nehmen Ihr Anliegen ernst und bieten Ihnen einen besonders persönlichen Service.

 

 

 

Inserat schalten

Publizieren Sie Ihr Inserat für 30 Tage in unserem Publikationsnetzwerk. Vier Jobbörsen zum Preis von CHF 350. Zeigen Sie sich als attraktives Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion lebt.

 

Einzelinserat - Standard

CHF 350

 

Inklusive:

  • 30 Tage Laufzeit
     

  • Optionale Schaltung im Publikationsnetzwerk
     

  • Inserat mit Ihrem Logo versehen
     

  • Firmenprofil für Ihr Employer Branding

 

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Präsentieren Sie sich als attraktives Unternehmen mit einem kostenlosen Firmenprofil

 

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Über uns

Unser Ziel ist es, Diversität und Inklusion im Arbeitsmarkt zu fördern. Wir sind überzeugt, dass divers- und inklusiv orientierte Teams ein wichtiger Baustein für nachhaltigen Erfolg einer jeden Unternehmung sind.

Wir sind der Überzeugung, dass Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Beeinträchtigung, Nationalität oder ethnische Herkunft bei der Stellenbesetzung keine Rolle spielen darf. Wir wünschen uns eine Welt ohne Diskriminierung.

Mit unseren Diversity Jobbörsen schlagen wir die Brücke zwischen Bewerbenden und Arbeitgebenden.