Dipl. Expertin / Experte NDS HF Intensivpflege für den Nachtdienst 80% - 100%

Die Privatklinik Bethanien in Zürich zählt zu den führenden privaten Kliniken der Schweiz. Sie verfügt über 101 Betten. Rund 260 Belegärztinnen und Belegärzte sowie 250 Mitarbeitende bieten Patientinnen und Patienten erstklassige medizinische Betreuung in persönlicher Atmosphäre und angenehmer Umgebung. Zu den wichtigsten medizinischen Fachgebieten gehören Allgemeine Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde (HNO), Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates, Urologie sowie Viszeralchirurgie. Die 1912 gegründete Klinik ist Mitglied von Swiss Leading Hospitals (SLH) und seit 2010 Teil von Swiss Medical Network, zu dem insgesamt 17 Kliniken gehören.

Ihr Aufgabenbereich

• Sie arbeiten auf der IPS IMC TK
• Betreuung von chirurgischen und medizinischen Patienten, postoperative und intensivmedizinische Koordination der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit der verschiedenen Fachrichtungen
• Mitarbeit im Reanimationsteam der Klinik
• Übernahme des Manager on Duty
• Sie arbeiten vorwiegend in der Nachtwache

Ihr Anforderungsprofil

 Unser Angebot

• Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Klinik
• Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierendem Arbeitsumfeld
• Vielseitiges Vergünstigungsangebot der Privatklinik Bethanien sowie der Gruppe Swiss Medical Network
• 5 Wochen Ferien

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Berufsgruppe

Pflege

Arbeitsort

Zürich

Eintrittsdatum

per sofort oder nach Vereinbarung

Fragen?

Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Martin Frey, Leitung Intensivmedizinische Überwachungsstation,

Telefon +41 43 268 72 91, gerne zur Verfü­gung.

Bewerbung

Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Privatklinik Bethanien
Stella De Nardo, Leiterin Human Resources
bewerbungen@klinikbethanien.ch

Es werden nur Bewerbungen beantwortet, die elektronisch eingehen und dem Anforderungsprofil entsprechen. Arbeitsmarkt-Agenturen werden gebeten, auf Bewerbungen zu verzichten.