Head Physical Security, Safety & Emergency

Was du bewegst

Du verantwortest die Themen Personen-, Objekt- und Brandschutz, Elektro- und Arbeitssicherheit (Safety) sowie das Notfall- und Krisenmanagement des Konzerns. Dabei führst du die Sicherheitsbeauftragten des jeweiligen Themas, die Security Manager in den Regionen sowie das Team des Zutrittskontrollsystems. Ausserdem steuerst du erfolgreich unsere externen Partner und Lieferanten. Des Weiteren stellst du sicher, dass für unsere Mitarbeitenden sinnvolle und verständliche Sicherheitsanweisungen sowie moderne Sicherheitsprozesse zur Verfügung stehen. Hierfür arbeitest du eng mit den Umsetzungsverantwortlichen in der Linie zusammen und begeisterst sie für deine Themen. Gemeinsam mit deinem Team sowie mit Rolleninhabern aus dem ganzen Konzern machst du Swisscom fit, um in Notfällen und Krisen zu bestehen und daraus zu wachsen. Unser Risikomanagement und die BCM-Organisationen beziehst du stets mit ein.

Weshalb dir das gelingt

• Technischer oder betriebswirtschaftlicher Abschluss (Uni/FH) oder gleichwertiger Abschluss
• Erfahrung im Sicherheitsbereich und im Führen von Teams
• Vertraut mit der physischen Sicherheit, dem Gesundheitsschutz und dem Krisenmanagement
• Know-how der relevanten gesetzlichen Vorgaben, des Marktumfeldes sowie der aktuellen technologischen Lösungen von Vorteil
• Kenntnisse im Aufbau von Sicherheitsprozessen, in der Gestaltung von Vorgaben sowie im Aufbau eines Risiko- oder BCM-Systems in einem grossen Unternehmen von Vorteil
• Erfahren im Aufbau und in der Pflege von belastbaren internen und externen Netzwerken
• Gutes Strukturierungsvermögen sowie strategisches und vernetztes Denken
• Begeisternde, motivierende, kommunikative und integre Führungspersönlichkeit mit innovativen Ideen
• Sehr gutes Deutsch, Englisch und Französisch von Vorteil

Neugierig auf mehr?

Als Head Physical Security, Safety & Emergency
... startest du so rasch wie möglich
... kannst du teilweise im Home-Office arbeiten
... reist du bis zu 40% deiner Arbeitszeit innerhalb der Schweiz

Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen.

Kontakt

Panos
+41-58-223 16 01

Job Nummer

8683

Konzerneinheit

Swisscom (Schweiz) AG

Was dich erwartet

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.