HR Business Partner:in / HR-Coach:in 80-100 % (a)

Möchtest du auch etwas bewegen und deine Arbeit mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Spitex Zürich befindet sich inmitten der Zusammenführung und Harmonisierung der beiden Betriebsteile Sihl und Limmat. Du triffst daher auf ein sich veränderndes Umfeld, in dem sich Platz und Raum zur Mitgestaltung bietet. Bist du flexibel, lösungsorientiert und packst gerne mit an?

Wir sind dabei, unser HR-Coach Team auf- und auszubauen. Teamarbeit steht für uns an erster Stelle. Hättest du Lust, Teil dieses Teams zu werden und unseren Teamgeist mit deinem Enthusiasmus und Kollegialität mitzuprägen?

Wir wünschen uns eine aufgestellte und zielorientierte Persönlichkeit als

HR Business Partner:in / HR-Coach:in 80-100 % (a)

(a)lle sind angesprochen. Geschlecht, Herkunft, Alter? Uns interessieren deine Qualifikation und Begeisterung für die Arbeit.

DEINE AUFGABEN

Beraten, Betreuen und Coachen unserer Mitarbeitenden und Teamcoaches in sämtlichen HR-relevanten Aufgaben und Fragestellungen entlang des gesamten HR-Life-Cycles
Du bist an unterschiedlichen Standorten unterwegs
Rekrutieren in Zusammenarbeit mit den einzelnen Teams bzw. den Teamcoaches
Führen und Moderieren von anspruchsvollen Gesprächen
Bearbeiten und Klären von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Sparringpartner in den Themen Präsenzmanagement und betriebliches Gesundheitsmanagement
Der gewohnte Anteil an Administrativem
Mitwirken in interdisziplinären Projektgruppen sowie Umsetzen von HR-Projekten
Unterstützen bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Instrumenten und im Changeprozess

DU FINDEST BEI UNS

Coole und hilfsbereite Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen
Ein breites und vielseitiges Aufgabengebiet, welches du mit uns weiterentwickeln kannst
Anspruchsvolle, nicht alltägliche Stelle mit viel Gestaltungsmöglichkeit
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen
Gesundheitsbonus für deine individuellen Gesundheitsbedürfnisse
Unsere weiteren Vorteile findest du hier: https://jobs.spitex-zuerich.ch/vorteile/

DU BRINGST MIT

HR-Fachausweis oder Studium mit Vertiefung in HR relevanten Themen
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Alltag
Starke Kompetenzen in der Betreuung von Mitarbeitenden und Moderation von Konfliktgesprächen
Offenheit, die eigene Rolle mit der Organisationsentwicklung anzupassen
Freude am Mitgestalten und Mitentwickeln
Teamplayer oder Teamplayerin mit hohem Mass an Sozialkompetenz und Transparenz

Bist du neugierig geworden und möchtest mehr erfahren? Wir sind es auch und warten gespannt auf deine Unterlagen.

Diese Vakanz möchten wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistern besetzen.

Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren offenen Stellen an: jobs.spitex-zuerich.ch