Teamlead eVoja/ Graviton

Was du bewegst

Als wesentlicher Pfeiler im Swisscom Product-Bereich spielt die Lösung eVoja/Graviton eine strategisch wichtige Rolle. Zusammen mit dem Team übernimmst du als Lead innerhalb dieses Bereichs die Verantwortung für die Wartung und Sicherstellung der Deliveryfähigkeit deiner verantwortlichen Produkte. Mit deinem technischen und fachlichen Flair, dem kommunikationsstarken und sicheren Auftritt, einem hohen Engagement sowie einer ehrlichen Kundenorientierung überzeugst du unsere Kunden langfristig. Ausserdem unterstützt du die Lieferanten und externen Entwickler im Rahmen der vereinbarten Prozesse und Verträge. Du optimierst bestehende Prozesse und leistest einen grossen Beitrag zur Qualitätssicherung sowie zur Effizienzsteigerung. Zusammen mit deinem Team überzeugst du unsere Kundenbanken von unseren Lösungen in den Bereichen eVoja und Graviton.

Weshalb dir das gelingt

• Abschluss (Uni/FH/HF) in Informatik oder in einem ähnlichen Fachgebiet
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Erfahrung im technischen Banking-Umfeld von Vorteil
• Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• Sehr hohes Qualitätsbewusstsein und Fähigkeit, Sachverhalte und Probleme zu durchdringen
• Kundenorientierte Persönlichkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten
• Belastbare Persönlichkeit sowie Seniorität und Gelassenheit im Umgang mit Bankkunden (Konfliktmanagement)
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Neugierig auf mehr?

Als Teamlead eVoja/ Graviton

... startest du so rasch wie möglich
... kannst du teilweise im Home-Office arbeiten
... reist du bis zu 20% deiner Arbeitszeit

Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen.

Kontakt

Nikola
+41-58-221 03 68

Job Nummer

5642

Konzerneinheit

Swisscom (Schweiz) AG

Was dich erwartet

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.